Látássérült, megváltozott munkaképességű emberek a nyílt munkaerőpiacon
Látássérült, megváltozott munkaképességű emberek a nyílt munkaerőpiacon a Fehér Bot Alapítvány segítségével
Projektzáró konferencián ismertette a Fehér Bot Alapítvány ügyfeleinek és munkatársainak közös eredményeit 2010. július 20-án Szalka Anita, munkáltatói kapcsolattartó. A Foglalkozási rehabilitációs projektben 57 látássérült ügyfél bevonásával 16 kliens kapott álláslehetőséget. A munkáltatók együttműködése révén 8 új munkáltató nyújtott és nyújt álláslehetőséget a Fehér Bot Alapítvány ügyfeleinek, ezzel jelentősen túlteljesült a pályázatban vállalt 25 fő látássérült, megváltozott munkaképességű munkavállaló bevonása, közülük 6 fő elhelyezése és 3 új munkáltatóval aktív kapcsolat kiépítése.
A konferencia célja az volt, hogy a résztvevők, azaz a munkáltatók és a Fehér Bot Alapítvány munkatársai beszámoljanak a projekt során szerzett tapasztalatokról, eredményekről, hogy ezáltal közösen értékelhessenek. Több munkáltató is megjelent a rendezvényen, egyikük kedvező tapasztalatát és egy munkavállaló pozitív véleményét is megismerhették a jelenlévők.
A Fehér Bot Alapítvány 4961. kódjelű pályázati programja, „A megváltozott munkaképességű személyek munkába helyezését elősegítő alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások működésének támogatása” címmel az elemi rehabilitációban részt vett látássérült személyek foglalkozási rehabilitációját kívánja elősegíteni. A program a Szociális és Munkaügyi Minisztérium támogatásából, a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány és a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ közreműködésével valósul meg 10.500.000 Ft megnyert támogatással 2009. szeptember 1. és 2010. július 31. között.
A projekt végéig és azon túl is jelentkezzenek a látássérült, megváltozott munkaképességű érdeklődők és nyitott munkáltatók az Alapítvány elérhetőségein!
